วิธีหางานให้ผู้หญิงใน 50 ปี - เคล็ดลับในการเลือกกิจกรรม, วิธีการค้นหา

การเลือกปฏิบัติทางอายุในการค้นหางานมีอยู่ในรัสเซียด้วยเหตุนี้คำถามที่ว่าจะหางานให้กับผู้หญิงใน 50 ปีนั้นมีความเกี่ยวข้องกันได้อย่างไร แต่มีวิธีพิสูจน์โดยผู้เชี่ยวชาญที่จะช่วยให้คนจำนวนมากหลีกเลี่ยงการ จำกัด อายุของนายจ้าง ไม่ใช่ทุกวันที่คนสูญเสียงานของเขาอาจมีสาเหตุหลายประการมันเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการหาที่ทำงานใหม่เมื่อผู้หญิงอายุมากแล้วและยากที่จะสร้างการแข่งขันสำหรับมืออาชีพอายุ 30 ปี

ความคิดเห็นที่ผิดพลาดเกี่ยวกับปัญหาของการหางานที่เกี่ยวข้องกับอายุสำหรับผู้หญิงนั้นสร้างขึ้นโดยโฆษณาฟรีจำนวนมากซึ่งต้องการผู้เชี่ยวชาญที่อายุน้อยและมีความทะเยอทะยาน กฎหมายของรัสเซียห้ามไม่ให้มีการ จำกัด อายุสำหรับนายจ้างดังนั้นคุณสามารถหาวิธีแสดงตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญและหางานทำเพื่อจิตวิญญาณ

วิธีการหางานทำใน 50 ปี

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าขั้นตอนแรกในการค้นหาคำตอบสำหรับคำถามของวิธีการหางานให้กับผู้หญิงอายุ 50 ปีคือการโน้มน้าวใจตนเองในอารมณ์เชิงบวกและมีความอดทนเพียงพอและเตรียมพร้อมสำหรับความยากลำบาก

ผู้เชี่ยวชาญที่ดำเนินการศึกษาเกี่ยวกับปัญหานี้ได้ระบุรูปแบบต่าง ๆ ที่ทำให้ผู้หญิงในวัยนี้หางานที่เหมาะสมได้ยาก:

  1. เป็นการยากที่จะปรับให้เข้ากับความต้องการของนายจ้างบางครั้งเหตุผลนี้เป็นความไม่เต็มใจง่าย ๆ ที่จะทำงานในโหมดที่นายจ้างได้จัดตั้งขึ้น ชายสูงอายุมีประสบการณ์ในด้านความเชี่ยวชาญของเขาดูเหมือนว่าปัจจัยนี้จะเพียงพอ แต่ก็ไม่จำเป็นที่จะต้อง "ใช้" ตัวคุณเองกับนายจ้างเพื่อสิ่งนี้:

  • เปลี่ยนความสนใจของคุณเองไปยังกิจกรรมขององค์กรเข้าใจสิ่งที่พวกเขาผลิตและสิ่งที่พวกเขาทำในองค์กร

  • ประเมินประสบการณ์ของคุณเองและผลประโยชน์ที่มีต่อ บริษัท

  • แสดงเหตุผลที่คุณจะชอบผู้สมัครคนอื่น ๆ ในแบบพิเศษนี้

  1. สรุปการรวบรวมสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถของคุณในความสามารถพิเศษระบบการคัดเลือกผู้สมัครที่ไม่ดีมีความจำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงความต้องการของนายจ้างที่ประกอบขึ้น:

  • ตำแหน่งที่ว่างและคำอธิบายสิ่งที่เป็นข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร;

  • บ่อยครั้งที่ประสบการณ์ถูกเติมลงในกราฟโดยอัตโนมัติ

  • บริษัท จัดหางานที่รับคำขอจากนายจ้างพิจารณาอย่างชัดเจนถึงคอลัมน์อายุด้วยเหตุนี้ประวัติการทำงานของคุณอาจไม่ได้รับการพิจารณา

  • คุณเพียงแค่ต้องข้ามสิ่งกีดขวางนี้

วิธีการมีอิทธิพลต่อกระบวนการคัดเลือก

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานแนะนำเมื่อถามถึงวิธีการหางานในผู้หญิงอายุ 50 ปีส่งเรซูเม่พร้อมยืนยันการโทรไปยัง บริษัท จัดหางานซึ่ง ได้แก่ :

  • "... ประวัติการทำงานของฉันที่ส่งถึงเอเจนซี่ของคุณได้รับการตรวจสอบแล้วหรือไม่";

  • "... เมื่อประวัติย่อของฉันจะได้รับการตรวจสอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อฉันตอบสนองความต้องการของงานในแบบพิเศษ";

  • "... ตรวจสอบเรซูเม่ของฉันความคิดเห็นของฉันว่าฉันเป็นคนที่นายจ้างกำลังมองหาฉันจะโทรกลับหาคุณ"

บ่อยครั้งที่มีการโทรเข้ามาผู้สมัครตกอยู่ในพื้นที่หน่วยงานจึงไม่ได้รับการคัดเลือกตามอายุคุณสามารถนำเสนอให้นายจ้างในฐานะผู้ประกอบอาชีพในชั้นเรียน แต่มีอายุมากกว่าอายุที่กำหนดเล็กน้อย ความสนใจในความสามารถพิเศษนี้ยังมีผลในเชิงบวกต่อความคิดเห็นของนายจ้างเขาเห็นว่าคุณไม่เพียง แต่ต้องการรับงาน แต่คุณสนใจมัน

วิธีการติดต่อนายจ้างโดยตรง

เมื่อพิจารณาถึงวิธีการหางานให้กับผู้หญิงหลังจาก 50 ปีผู้เชี่ยวชาญสังเกตว่าในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างมีความภักดีต่อผู้สมัครทุกคนที่สามารถพูดคุยกับเขาได้ด้วยเหตุนี้คุณต้องสามารถข้ามแผนกทรัพยากรบุคคลและพูดคุยกับผู้จัดการได้ทันที ชื่นชมคุณสมบัติของคุณมันคือ:

  • ความฉลาดของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานว่างที่เสนอ;

  • ความสามารถในการเจาะผ่านเมื่อสร้างปัญหา

  • จากนาทีแรกความเป็นมืออาชีพของคุณในแบบพิเศษ

เพื่อให้สามารถผ่านนายจ้างได้ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ทำดังนี้:

  1. ทำการลงทะเบียนกับแหล่งข้อมูลระดับมืออาชีพเช่น: ระดับมืออาชีพ ru และ Linkidan สิ่งนี้สามารถช่วยคุณค้นหาข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับผู้ว่าจ้าง

  2. คุณต้องทำสองรายการนี่คือ:

  • อันดับแรกจะแสดงข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่คุณสามารถเรียนรู้ในอาชีพของคุณ

  • รายการที่สองคือ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน แต่ไม่มีตำแหน่งงานว่าง

  1. ทำงานในรายชื่อ บริษัท หรือ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานทำรายชื่อคนที่คุณสามารถพูดคุยได้

  2. ส่งให้คนที่เลือกจากรายการประวัติส่วนตัวของคุณและจดหมายประกอบของเขาซึ่งระบุเหตุผลในการเลือกงานใน บริษัท นี้ คุณจะต้องไปถึงเลขานุการและตรวจสอบว่าพวกเขาได้รับจดหมายของคุณหรือไม่

การเดินทางรอบเลขานุการ

เมื่อพิจารณาถึงวิธีการหางานให้กับผู้หญิงอายุ 50 ปีผู้เชี่ยวชาญทราบว่าหลังจากที่ส่งประวัติย่อและจดหมายที่ส่งถึง บริษัท แล้วโดยทั่วไปแล้วเลขานุการจะได้รับมันคุณต้องเข้าใจว่าในเรื่องนี้เลขานุการมักจะ "กรอง" จดหมายถึงบุคคลอื่น

  • คุณต้องแกล้งทำเป็นว่าคุณเป็น“ บุคคล” ของคุณสำหรับ บริษัท หรือ บริษัท คุณทำงานใน บริษัท คู่ค้าด้วยเหตุนี้จึงเป็นที่พึงปรารถนาที่จะทราบชื่อและนามสกุลของผู้บริหาร บริษัท บางแห่งที่คุณต้องการทำงานเพื่อโต้แย้งเมื่อเรียกเลขานุการด้วยชื่อเหล่านี้

  • ในการสนทนากับเลขานุการแสดงว่าคุณมีเรื่องเร่งด่วนสำหรับหัวหน้างานของเธอคุณจำเป็นต้องเชื่อมต่อคุณทางโทรศัพท์อย่างเร่งด่วน

  • คุณสามารถแนะนำตัวเองให้หลีกเลี่ยงเลขานุการในฐานะสมาชิกคนหนึ่งของสื่อมวลชนหรือนิตยสาร

  • มีตัวเลือกในการดำเนินการผ่านแผนกที่ลูกค้าสามารถเข้าถึงได้ ได้แก่ ฝ่ายขายและฝ่ายบุคคล

  • คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับคนที่ทำงานในองค์กรทำผ่านเขาเป้าหมายของคุณคือการบรรลุการสนทนากับหัวหน้าของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน

  • ผู้จัดการมักอื้ออึงใน บริษัท ขนาดใหญ่มีตัวเลือกการโทรหลัง 21.00 น. เมื่อเลขานุการอยู่ที่บ้านแล้ว

การจ้างงานในเมืองหลวง

ความคิดเห็นที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปเกี่ยวกับวิธีการหางานทำในผู้หญิงอายุ 50 ปีมักจะเป็นการแสดงออกที่ว่าทุกสิ่งในวัยนี้เพิ่งเริ่มต้น ผู้เชี่ยวชาญแนะนำสิ่งแรกที่ต้องทำคือ: ลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน (TsZN) คุณจะได้รับเงินช่วยเหลือเป็นครั้งแรกในขณะที่คุณกำลังหางาน ในศูนย์จัดหางานคุณสามารถฝึกอบรมได้ฟรีและพัฒนาทักษะของพวกเขา

มอสโกมีตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้หญิงดังต่อไปนี้:

  • ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติคือ: นักบัญชีผู้จัดการระดับต่าง ๆ เลขานุการวิศวกรผู้จัดการระดับสูงและผู้จัดการสายงาน

  • ผู้เชี่ยวชาญระดับกลางคือ: ช่างเย็บและกุ๊ก, ครูในโรงเรียนอนุบาลและจิตรกรที่บ้าน, หมัดเด็ดสำหรับโครงการก่อสร้าง, อาชีพอื่น ๆ ;

  • ประเภทของมืออาชีพที่ไม่ต้องการการศึกษาและทักษะคือ: พยาบาลและแรงงานรับใช้ในบ้านแม่บ้าน

เมื่อถึงวัยที่เลือกงานใหม่จำเป็นต้องคำนึงถึงความสามารถของพวกเขาโดยคำนึงถึงข้อเท็จจริงที่ว่า บริษัท ขนาดใหญ่ในปัจจุบันไม่ได้จ้างคนจำนวนมากสถานการณ์ของอุตสาหกรรมได้รับการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ:

  1. คาดว่าจะมีตำแหน่งงานว่างน้อยที่สุดในอุตสาหกรรมด้านความร้อนและพลังงานในสถานประกอบการของอุตสาหกรรมโลหะและเคมี

  2. ตำแหน่งที่ดีที่สุดในตำแหน่งว่างสามารถสังเกตได้ในการขนส่งหนึ่งประเภทสามารถถูกปลดออกจากงานและความซ้ำซ้อน (คนงานรถไฟ) และการขนส่งประเภทอื่น ๆ ในทางตรงกันข้ามการสรรหาพนักงาน

  3. บริษัท ที่เกี่ยวข้องในธุรกิจประกันภัยมีความมั่นใจในการพัฒนาและการจัดหางานเพิ่มค่าจ้างสำหรับการทำงาน

  4. ดีที่สุดของทั้งหมดกับตำแหน่งงานว่างสำหรับมืออาชีพด้านเทคโนโลยีสูงยา

  5. ความต้องการสูงสุดในเมืองหลวงคือผู้จัดการระดับสูง (ผู้จัดการระดับสูง) ผู้จัดการฝ่ายขาย

ตามความต้องการของตลาดผู้เชี่ยวชาญสำหรับผู้หญิงมากกว่า 50 ข้อเสนอ:

  • ความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบองค์กรและการบัญชี;

  • ผู้เชี่ยวชาญที่พูดภาษาต่างประเทศนักแปล

  • ไดรเวอร์ทุกประเภท;

  • การทำธุรกิจ

  • เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

  • ผู้ช่วยเลขานุการ

  • การออกแบบภูมิทัศน์บ้านในชนบท

หากคุณต้องการงานที่ไม่ได้อยู่ในความต้องการของคุณอย่างเร่งด่วนศูนย์จัดหางานสามารถให้บริการชุมชนแก่คุณได้

  • ทำความสะอาดระบบขนส่งสาธารณะ

  • งานเกษตร

  • กิจกรรมการจัดสวนในเมือง

  • ทำงานในแผนกสังคมของเมือง

  • การดูแลผู้สูงอายุและองค์กรเพื่อการพักผ่อนทางวัฒนธรรม

เมื่อดำเนินงานสาธารณะที่ได้รับค่าจ้างแล้วผลประโยชน์ด้านแรงงานก็จะได้รับนอกจากนี้บุคคลนั้นก็จะได้รับประสบการณ์การทำงาน

เคล็ดลับการหางานหลังจาก 50 ปี

เมื่อผู้เชี่ยวชาญพิจารณาว่าจะหางานให้กับผู้หญิงที่อายุ 50 ปีพวกเขาจะมุ่งเน้นไปที่ "วิญญาณ" ทางศีลธรรมของผู้สมัครสำหรับผู้หญิงที่พวกเขาแนะนำ:

  1. เพื่อทำให้ลักษณะภายนอกไม่อาจต้านทานได้เพื่อยกระดับการเชื่อมต่อและคนรู้จักของคุณคุณสามารถเรียนรู้จากพวกเขาที่ซึ่งประสบการณ์การทำงานและคุณสมบัติของคุณจะมีประโยชน์

  2. มีความอดทนในการหางานไม่ใช่ทุกคนในวัยนี้ที่สามารถหางานได้ในอาชีพที่เหมาะสมและในแง่ดี

  3. อย่าเสียเวลาในการปรับปรุงคุณสมบัติและความรู้ในการทำงานกับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์อุปกรณ์สำนักงาน เรียนรู้ Excel และ Word

  4. โปรดจำไว้เสมอว่าคุณเป็นคนที่ใช่และไม่ใช่ "ลิงก์อ่อนแอ" ในโครงสร้างของ บริษัท หรือองค์กร

  5. ประเมินความสามารถของคุณอย่างเหมาะสมและแสดงสิ่งที่คุณสามารถทำได้สะท้อนสิ่งนี้ในเรซูเม่ของคุณควรจะเห็นคุณค่าของการกระทำของคุณ

เมื่อคุณทำประวัติย่อโปรดจำไว้เสมอว่าคุณเขียนสำหรับคนที่ไม่รู้จักอะไรเกี่ยวกับคุณว่าจะเขียนมันคืออะไร:

  • สามงานสุดท้าย;

  • ควรส่งประสบการณ์การทำงานในรูปแบบบล็อกเหล่านี้คือ: ความเชี่ยวชาญของคุณในกิจกรรมทางสังคม, งานสอน, บล็อกอื่น ๆ ;

  • ระบุสิ่งที่คุณมีการศึกษาเพิ่มเติมในตอนท้ายของหลักสูตรพิเศษในอาชีพการศึกษาอื่น ๆ ;

  • มีความเห็นเพียงเพื่อไม่ระบุอายุ

  • ระบุประสบการณ์การทำงานโดยรวม, ประสบการณ์การทำงานของคุณบนพีซี, ความรู้ด้านภาษา, หากคุณรู้จักภาษาต่างประเทศ;

  • บ่อยครั้งที่มีความสำคัญต่อกราฟเช่นความตั้งใจของคุณในการเดินทางไปทำธุรกิจ

เมื่อมีการดำเนินการหาผู้หญิงเป็นเวลา 50 ปีคุณจะต้องเข้าใจและจดจำข้อได้เปรียบของคุณเช่นประสบการณ์ในวิชาชีพความมั่นคงในการทำงานทักษะการทำธุรกิจอื่น ๆ ผู้สมัครที่สามารถแสดงตัวเองในการสัมภาษณ์กับหัวหน้าขององค์กรใช้โอกาสที่มากขึ้นสำหรับสิ่งนี้เขาต้องการ: แสดงให้เห็นว่าตัวเองเป็นคนที่ประสบความสำเร็จดูมีสไตล์มีความมั่นใจ

ในการสนทนากับหัวหน้างานแสดงว่าคุณยังเด็กอยู่ในใจสนับสนุนความคิดริเริ่มของคนหนุ่มสาวสิ่งนี้สามารถแสดงให้เห็นในตัวอย่างของงานก่อนหน้าและประสบการณ์ของคุณ ความอดทนต่อความเครียดและอายุของคุณจะทำให้คุณมีงานที่มั่นคงการขาดการลาคลอดก็จะเป็นปัจจัยบวกในการสนทนากับผู้จัดการ

ดูวิดีโอ: สอนแตงหนายอนวยสำหรบสาววย 40 ++ เคลดลบเพยบ (เมษายน 2020).

Loading...